Reprendre le site existant
Si le comité d’entreprise possédait déjà un site internet, l’équipe éprouvait un réel besoin d’adopter un outil plus simple pour les différents membres. La base de membres, très importante a pu être injectée à un site longuement développé par l’équipe.
Gestion des événements
Tous les membres du comité ont ainsi accès à des événements privés, des réductions et des avantages bien spécifiques. Quitte à prévenir tout le monde, ou bien les employés d’un établissement en particulier, autant intégrer aussi un outil pour envoyer un maximum d’e-mail d’un coup !
Intégrer une identité graphique forte
Même si l’identité graphique de Patàpain a bien changé depuis les années 90, l’équipe a pris un malin plaisir à insérer quelques clin d’œil inéligibles aux bérruyers les plus nostalgiques. Avant d’en venir à ce point, l’identité moderne de l’entreprise a été intégrée dans tous les éléments du site.
Création graphiques positives
Puisque la chaîne est à différencier de l’espace dans lequel les employés peuvent bénéficier d’offres et communiquer, la création d’un logo spécifique au Comité Social et Economique allait de soi.
Partant du constat que c’est avant tout la communication positive qui devait émaner de ce logo spécifique, notre équipe a travaillé autour d’une forme ouverte (sous-entendu sur l’autre), évoquant un brassage, un mélange.
Derrière cette spirale, une subtile évocation de l’ancienne mascotte de la chaîne : Pac-Man. C’est lui qui vient d’ailleurs divertir les yeux des membres lors du chargement des pages du site.
Formation au site
Enfin, et comme d’habitude, l’autonomie du côté de Patàpain est assurée par une formation en accord avec les besoins de l’équipe.
