Oui, les recruteurs examinent bien votre profil Facebook

Oui, les recruteurs examinent bien votre profil Facebook

Des chercheurs français en sont convaincus, après avoir postulé à 800 offres d’emploi avec deux candidats fictifs aux CV identiques. Celui dont le compte Facebook indique une origine étrangère a reçu jusqu’à deux fois moins de réponses que l’autre.

 

Jusqu’à maintenant, seules existaient des études déclaratives. Or les entreprises peuvent être tentées de minimiser une pratique controversée. Pour éliminer ce biais, les chercheurs de Paris-Sud ont mis en place une expérience: entre mars 2012 et mars 2013, ils ont répondu à 837 offres publiées par Pôle emploi, avec deux CV de candidats fictifs.

En savoir plus sur l’express.fr

 

Il est important que les postulants prennent en compte les nouveaux médias et leur travers dans leur recherche d’emploi. Pas de triche, juste penser et réfléchir à ce qui est accessible via les moteurs de recherche…

C’est un bon début…

Pour aller plus loin :

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